بررسی تأثیر اخلاق کار بر کیفیت زندگی در کارکنان بیمارستان میلاد
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی
- نویسنده رسول قاسمی
- استاد راهنما سعید وصالی علی اکبر تاج مزینانی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1392
چکیده
در این تحقیق تأثیر اخلاق کار بر کیفیت زندگی309 نفر از کارکنان بیمارستان میلاد تهران که بر اساس فرمول کوکران انتخاب شده اند بر اساس نمونه گیری تصادفی ساده انجام شد در تدوین چارچوب نظری از نظریات جامعه شناسان و روان شناسان استفاده شد ابزار اندازه گیری عبارت از دو پرسشنامه کیفیت زندگی شالوک(2004) و اخلاق کار پتی (1371) می باشد.ضریب پایائی تمامی سوالات بالاتر از 70% می باشد.نتایج حاصله نمایانگر آن است که 17 درصد از پاسخگویان دارای کیفیت زندگی پائین و 33درصد دارای کیفیت زندگی بالا و 50درصد دارای کیفیت زندگی متوسطی هستند و در مورد اخلاق کار نتایج نشان می دهد که 16درصد دارای اخلاق کار پائین و 30درصد اخلاق کار بالا و 54درصد دارای اخلاق کار متوسط می باشند و همچنین نتایج حاصل از آزمون پنج فرضیه این تحقیق نشان می دهد که تمامی ابعاد اخلاق کار بر کیفیت زندگی کارکنان تاثیر دارند و به ترتیب دلبستگی و علاقه به کار-جدیت و پشتکار -روابط سالم و انسانی و مشارکت و روح جمعی بیشترین تأثیر بر کیفیت زندگی را دارند و در پایان متناسب با فرضیه های تحقیق پیشنهاداتی ارائه شده است.
منابع مشابه
تأثیر عوامل سازمانی بر سطح اخلاق کار در میان کارکنان ادارات دولتی (مورد شهرستان خوانسار)
اخلاق کار در ادارات دولتی کشور ضعف محسوسی دارد. بر این ضعف اخلاق کار، متغیرهای بی‌شماری دخیلند. برخی صاحبنظران با تأکید بر سطوح کلان، بر متغیرهای کلان اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی انگشت میگذارند و برخی دیگر ضمن توجه بر سطوح میانی و خرد، متغیرهای میانی و خرد مؤثر بر اخلاق کار را برجسته مینمایند. این مطالعه از دیدگاه خرد، بر عوامل سازمانی مؤثر بر سطح اخلاق کار متمرکز شده است. روش مطالعه، پی...
متن کاملبررسی رابطه بین اخلاق کار و کیفیت زندگی
پژوهش حاضر به بررسی تعامل بین اخلاق کار و کیفیت زندگی کارکنان دانشکده های علوم انسانی دانشگاه تهران می پردازد، به لحاظ نوع روش تحقیق،این پژوهش از نوع تحقیقات همبستگی می باشد. برای رسیدن به اهداف تحقیق از دو روش اسنادی و میدانی (پیمایشی) استفاده شد.در تدوین چارچوب نظری از نظریات روانشناسان اجتماعی و جامعه شناسان استفاده شد و مجموعه این نظریه های به ما بیان می کنند که کیفیت زندگی دارای ابعاد متفا...
15 صفحه اولرابطۀ اخلاق کار و خلاقیت کارکنان
زمینه: اخلاق دانش نظامند است که شامل علاقه به کار، پشتکار در کار، روابط انسانی در کار و مشارکت در کارمی باشد و خلاقیت، تلاش برای ایجاد یک تغییر هدفدار در توان اجتماعی و اقتصادی سازمان است. هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه میان اخلاق کار و خلاقیت کارکنان است. اخلاق کار شامل چهار بعد علاقه به کار، پشتکار در کار، روابط انسانی در کار و مشارکت در کار می‌باشد و نقش هر مؤلفه در خلاقیت کارکنان این سازمان ...
متن کاملتأثیر کیفیت زندگی کاری بر اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه سمنان با میانجیگری انگیزش شغلی
هدف کلی پژوهش بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری بر اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه سمنان با میانجیگری انگیزش شغلی بود جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه سمنان و روش نمونه گیری به صورت در دسترس بوده است. ابزار گرد آوری اطلاعات،پرسشنامه بود. نتایج یافته ها نشان داد که: انگیزش شغلی کارکنان کم تر از حد متوسط بوده است.بدین معنا که وضعیت انگیزش شغلی کارکنان نامناسب ارزیابی شده است اما دو متغیر مدیر...
بررسی مؤلفه های تستSCL90 با کیفیت زندگی کاری در کارکنان بیمارستان امیرالمومنین (ع) شهر زابل
Introduction & Objective: Mental health disorders are common problems among hospital personnel and can cause even more psychosocial problems .One of the most significant problems is dysfunction in the quality work life of the personnel. The aim of this study is to determine the items of SCL90 test with quality of work life (QWL) among the personnel of Amiralmomenin hospital in Zabol. Materia...
متن کاملتأثیر اخلاق کار اسلامی بر عدالت سازمانی، رضایت شغلی و غیبت از کار کارکنان ادارة برق شهرستان ارومیه
پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر اخلاق کار اسلامی بر عدالت سازمانی، رضایت شغلی و غیبت از کار کارکنان ادارة برق شهرستان ارومیه انجام گرفته است. جامعة آماری این پژوهش شامل همة کارکنان ادارة برق شهرستان ارومیه است که از میان آن‌ها 205 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است و برای گردآوری اطلاعات پرسشنامه به‌کار گرفته شده است که روایی و پایایی آن بررسی و تأیید شد. برای تح...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023